Das ERA-Tool® – die Datenbanklösung für ERA-Projekte

Eine webbasierte Datenbanklösung, die alle im Prozess zu beteiligenden Stakeholder mit unterschiedlichen Nutzerrollen einbindet, ist der erste Schritt für eine partizipative Form der ERA-Überarbeitung.
Das sichtbar und transparent Machen des Prozesses ist der nächste Schritt der Akzeptanzsicherung. Werden die Kriterien, nach denen die Erarbeitung erfolgt, in gleicher Art offengelegt, kann die Prozessorientierung des ERA-Überarbeitungsverfahrens gegenüber allen betrieblichen Interessenvertretern glaubhaft gemacht werden.

Unser webbasiertes ERA-ToolⓇ

Die Überarbeitung von ERA-Profilen und ERA-Strukturen ist nur ein politisch schwieriger, sondern auch prozessual anspruchsvoller Vorgang. Eine Tool liefert die Gewähr, das auch in größeren Organisationen mit einer großen Anzahl von ERA-Profilen ein professionelles Prozess- und Projektmanagement gewährleistet werden kann.

Ziele & Features – das kann das ERA-Tool

Das ERA-Tool wurde aus unserer Erfahrung so entwickelt, dass es:

• den Prozess lenkt und leitet,
• die Ergebnisse der ERA-Veränderung dokumentiert,
• einen Workflow zur Überarbeitung, Aufgabenverteilung, Kommentierung, Abstimmung und Freigabe umfasst,
• Standards zur Abbildung der ERA-Merkmale und ERA-Kriterien vorgibt,
• eine Darstellung in Form von Organigrammform und
• den Export der Profile in Standard HR-Software wie SAP-HR ermöglicht

Bereits die Anlage des Prozesses der ERA-Überarbeitung und ERA-Veränderung ist eine Botschaft. Ein strukturiertes Vorgehen bei Überarbeitung, Dokumentation und Abstimmung kann nicht nur die inhaltliche Qualität der ERA-Anpassung sichern, sondern auch deren Akzeptanz bei Beteiligten und Betroffenen deutlich erhöhen.